机会均等的声明

Immaculata大学致力于为所有合格的人提供平等的就业和教育机会, 不论一个人的种族, 种族, 宗教, color, 性别, 性别认同, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深地位, 婚姻状况, 家族的地位, 祖先, 怀孕, 遗传特征, 性取向, 或其他受法律或大学政策保护的分类. 本政策适用于所有的雇佣条款和条件,包括, 但不限于, 招聘, 选择, 招聘, 放置, 转移, 促销活动, 培训, 补偿, 好处, 纪律, 和终止. 所有有关雇佣条款和条件的决定必须基于个人的资格, 性能, 和/或有能力满足职位的基本要求.

大学致力于为合格的残疾人士提供平等的就业机会. 因此, OD真人官方网站的政策是遵守所有联邦法规, 状态, 当地法律禁止基于残疾的就业歧视, 包括最著名的《OD真人app》(ADA). If, 在被录用的时候, 一个合格的候选人表明由于残疾需要工作场所住宿, 人力资源部将与个人一起启动一个互动过程,根据所有适用的法律确定合理的住宿, 包括美国残疾人法案. “合理的住宿”是指不会给大学带来不适当的困难.

 

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自1920年以来,根植于IHM的传统和魅力.

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